Merci de votre visite et de votre confiance ! Votre demande a bien été enregistrée La recherche d'une maison de retraite est souvent une démarche difficile, nous ne saurions trop vous conseiller d'être vigilants sur la qualité des établissements que vous choisirez et le professionnalisme des équipes d'encadrement. Il est indispensable de s'entretenir avec les équipes dirigeantes pour vérifier l'adéquation entre le profil de l'établissement et les besoins de la personne hébergée. Il peut également être parfois utile de s'entretenir avec d'autres résidents. Nous vous invitons également à consulter nos fiches d'information! sur le choix d'une maison de retraite qui pourront vous aider dans vos démarches. En vous remerciant de votre confiance, L'équipe de Planète Maison de retraite

 

 

 

 

 

 

 

 

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Gérer la perte d’autonomie progressive en EHPAD

Les personnes âgées admises en EHPAD sont dépendantes à divers degrés et le personnel soignant est là tant pour subvenir à leurs besoins quotidiens que pour leur prodiguer les soins médicaux que leur état nécessite. Mais, malgré l’excellent travail de bon nombre d’équipes, le processus de vieillissement, s’il peut être quelque peu ralenti, n’est par essence jamais stoppé et l’état des patients se dégradent au fur et à mesure que passent les jours.

Les équipes soignantes des EHPAD sont bien entendu préparées à cela car ces professionnels sont formés et entraînés pour assumer tout type de pathologie liée à la vieillesse. Pourtant, la réalité du monde des EHPAD est parfois toute autre et la perte d’autonomie ou dépendance progressive des pensionnaires peut se transformer en problématique parfois insoluble.
Les EHPAD accueillent en effet des personnes avec un certain degré de dépendance et offre une place en fonction de leurs équipes et de la charge de travail que demande les autres pensionnaires. Mais, lorsque la dépendance devient plus grande, le pensionnaire de l’ EHPAD réclame plus de soins, une surveillance plus grande de la part du personnel : temps et attentions sont donc multipliés. Malheureusement, dans de nombreux établissements, le personnel ne se multiplie pas à mesure que s’allonge le temps réservé aux pensionnaires et certaines équipes se retrouvent parfois à devoir assumer une charge de travail croissante à mesure que les mois passent.
C’est à ce moment là que le rôle de directeur d’EHPAD est capital pour les équipes car c’est à lui de trouver des solutions lorsque la situation devient difficile pour ses troupes. La principale difficulté devient alors le financement d’un nouvel employé car, lorsque s’accroît le degré de dépendance, le tarif payé par le pensionnaire ou les aides qui lui incombent augmentent peu et ne suffisent souvent pas à couvrir à la dépense d’une nouvelle embauche.
Un EHPAD est une « entreprise » dans laquelle vivent des humains : elle est donc mouvante et les autorités doivent en prendre compte. Un EHPAD peut en effet fonctionner durant quelques années mais décliner lorsque certains de ses pensionnaires deviennent de plus en plus dépendants.

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